Расширенные личные показатели
40+ показателей в одном дашборде — первые ответы через несколько минут после подключения
Кто из ваших врачей теряет повторных пациентов? Кто растёт? Единый дашборд по загрузке, доходимости, конверсии первичных в повторных, среднему чеку и NPS — сравнение с коллегами и периодами и экспорт отчётов для аттестации.
- Единая картина по врачу и клинике без Excel-сводок
- Сравнение с коллегами и периодами в пару кликов
- Выгрузки под аттестацию и внутренние KPI
Доверие и соответствие
- Данные из согласованного контура с МИС — без «второй ЭМК»
- Гибкая политика отображения сравнения врачей под этику клиники
- Экспорт и регламенты хранения — по договору с клиникой
Кому и зачем: сценарии
Один модуль — разные задачи у главврача, заведующего и смежных ролей
Сводка по клинике и отделениям: кто тянет метрики вверх, где провалы по повторным и NPS.
- Тренды по периодам без ручной сборки в Excel
- Согласованные KPI для разговора с заведующими
Почему без единого дашборда клиника управляется вслепую
Разрыв между данными в МИС и решениями руководства — и как его сокращает модуль аналитики
Проблема
Руководитель и врач не видят единой картины эффективности — решения принимаются по ощущениям и разрозненным отчётам.
- Показатели размазаны по Excel, МИС и устным отчётамНельзя быстро ответить, кто реально тянет клинику вверх
- Нет сравнения с коллегами и прошлыми периодами в одном окнеРазвитие врача превращается в обсуждение «на общих словах»
- Аттестация и KPI требуют отчётов, которые собирают вручнуюЧасы работы ординатора вместо пациентов
- Первичные и повторные визиты не связаны в понятной воронкеУпущенные возможности по удержанию не видны до оттока
Пока метрики размазаны, вы платите временем ординатуры и упускаете рост повторных визитов — это стоит дороже любого отчёта.
Решение
Один дашборд по врачу и клинике: динамика, сравнения, тренды и выгрузки под аттестацию — на данных из согласованного контура с МИС.
- 40+ метрик: загрузка, доходимость, чек, NPS, конверсиипервые графики — в первые сутки после подключения
- Сравнение с коллегами и периодами без ручной сводкиобновление по согласованному расписанию
- Экспорт и отчёты для аттестации и внутренних KPIшаблоны под задачи клиники
- Единая точка правды для главврача и врачаменьше споров о цифрах — больше действий
Измеримые результаты для вашей клиники
Ориентиры из внедрений — не гарантия одинакового эффекта для всех
Как это работает
Модуль аналитики ЛК врача: от подключения данных до регулярных отчётов без ручной «сборки» в Excel.
- Шаг 1
Подключение к данным
Согласовываем с МИС перечень показателей и частоту обновления
типично 1–3 дня - Шаг 2
Сбор и нормализация
Показатели приводятся к сопоставимому виду по врачам и периодам
автоматически после подключения - Шаг 3
Дашборд и срезы
Врач видит свои метрики, руководитель — сравнения и тренды
доступ с веб и мобильных устройств - Шаг 4
Экспорт и ревью
Выгрузки для аттестации и план развития на основе динамики
по запросу и по регламенту
Что обычно нужно от клиники на старте
- •Доступ к событиям визитов и справочникам МИС по согласованной схеме
- •Назначение ответственного со стороны клиники для сопровождения внедрения
- •Политика обновления срезов: от часов до суток — по возможностям интеграции
До и после
Как меняется клиника с «Расширенные личные показатели»
Без продукта
Без «Расширенные личные показатели»
С продуктом
С «Расширенные личные показатели»
Картина по врачу
Фрагменты в разных таблицах
результатЕдиный дашборд 40+ показателей
Сравнение
Вручную или не делается
результатКоллеги и периоды в пару кликов
Аттестация
Сбор бумаг и выборочных цифр
результатЭкспорт и обоснование по данным
Решения
На ощущениях
результатНа трендах и метриках
Что говорят клиники о платформе
Реальные результаты специалистов медицинских клиник
"Раньше к отчёту для комиссии собирали неделю. Сейчас выгружаем динамику и сравнение периодов из кабинета — споров о цифрах стало меньше."
"Видим, кто теряет повторных, не дожидаясь квартальной сводки. Советы ординаторам опираются на графики, а не на впечатления."
Заявка на разбор или демо
Укажите контакты — менеджер свяжется и согласует пилот по продукту «Расширенные личные показатели».
Коротко о том, чего модуль не делает
Это не рейтинг «кто хуже»
Режимы отображения настраиваются: можно агрегировать команды и скрывать персональные сравнения — цель развития, а не публичный зачёт.
Мы не копируем ЭМК
Показатели строятся из согласованных событий МИС; первичные медданные остаются у вас.
Эффект не «с нуля завтра»
Ориентиры зависят от чистоты данных и дисциплины процессов — на пилоте честно показываем пробелы.
Ответы на ваши вопросы
Ответы на популярные вопросы о продукте
?Откуда берутся цифры — вы дублируете МИС?
Нет отдельной «второй ЭМК». В типовом сценарии показатели собираются из согласованных событий и справочников вашей МИС; гранулярность и поля фиксируются при внедрении. Если чего-то нет в системе, честно показываем пробел и варианты донастройки.
?Можно ли скрыть сравнение «врач к врачу» из этических соображений?
Да, политика отображения настраивается: например, агрегированные бенчмарки без персональных имён или только персональные ряды для самого врача. Цель — развитие, а не публичный рейтинг без договорённостей.
?Что означает ориентир +18% к эффективности на карточке модуля?
Это не гарантия, а типичный порядок улучшения управляемых показателей при регулярной работе с дашбордом и процессами клиники; фактический эффект зависит от исходной базы и дисциплины.
?Как часто обновляются данные?
По договорённости: от почти онлайн до суточных срезов — в зависимости от возможностей интеграции и нагрузки на МИС.
Работает с вашими системами
Легко интегрируется с вашими существующими системами
Связка с AI-анализом приёмов
Те же визиты из МИС подпитывают и дашборд эффективности, и отчёты по модели Калгари‑Кембридж — единая точка правды.
Подключить аналитику ЛК врача
Оставьте заявку выше или завершите регистрацию — согласуем пилот на 14 дней и перечень показателей с вашей МИС.